www.ypnh.net > 找工作到几月份才是淡季。

找工作到几月份才是淡季。

根据自己以前的经验,我感觉7、8月份是找工作的淡季,年初和9月、10月是旺季,有“金九银十”的说法.那时候用人单位一般都计划进行人才引进.

找工作的旺季是每年的三四月份. 金三银四指的是每年的三四月份都是人才招聘的高峰期,因为跟春节和春运紧接,到人才市场,人都是满的,所以称为金三;伴随的四月则称为银四.每一年职场迎来“金三银四”.总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松.有什么计划,可以放心做起来,一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动.迂回作战、直奔目标、潇洒“裸辞”.如果有了换工作的想法,建议采用国外的做法,提前三个月到半年,每月拿出四分之一的薪水作为“跳槽资金”,以应对风险.

一般来说职场中,都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法,指的就是一年中求职招聘的两个高峰期.招聘全年分两个旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因为一般过年是2月份,年后招聘旺盛.下半年的旺季是9、10月份,因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位.一般求职者都是过完年后从家里出来找工作,已就业者往往在这个时候跳槽寻找更理想的工作,所以年后3、4月份是找工作人最多的时候,相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机.此外9、10月份又逢企业生产旺季来临,为争下半年业绩急需大量人才.另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场,这些都形成了9、10月招聘求职的旺季.

刚好是找工作的好时间?毕业生考完了有单位会来要人. 自己多出去关注就行了

春节前一个月,是一年中最淡的时间,各企业基本不招人,反而会形成一个辞职的高峰.一般招聘信息都会在网上发布的工作容易好工作难如果真的想去一个相对公平的单位我建议你工作几年之后跳槽到外企外资医院更适合有理想的人为之奋斗

一般企业的淡季是春节后的二、三月份和夏季的六、七、八月份.旺季多在五一左右和十一至春节.

一般是11月以后到来年6月份是企业招聘的旺季,同时也是企业就业旺季了 招聘黄金季节.应该是在3月到6月,这个时候高校学生毕业.急与找工作.

我觉得是招聘淡季呢!不管对于求职者还是用人单位.双方都是淡季.最近我们单位一直在招人,但是招不到满意的,10年7月的毕业生已经大多找到工作,还没有找到工作的多是被一些事情耽误,或者是能力不够的,而下一届的毕业生还未毕业,都是想找实习的岗位.而对于有工作经验的应聘者来说,已经到了下半年了,总要等到过年拿完年终奖金再走.所以说,一般年前年后,都是一个供需的旺季.

以前3-4月份,9-10月份比较好,现在经济危机就很难了,各行业都是 我想物价上涨,经济不稳定有很大原因吧 都想找高薪,但是又不愿意轻易放弃目前的工作 而且找工作的人远远多于职位 变得越来越难,所以我们只能降低些要求,先找到再说了 祝你好运!

通常说“金三银四、金九银十”是招聘旺季.一般每年的招聘旺季都会有两个季节,上半年在春节过后的二、三、四月份.1、过完年后三、四月份,重新找工作的,或者想要换工作的都开始行动了,这个时候,各用人单位都开始行动起来,因为这个时候就业的流动量是很大的,很容易招聘到人,所以各种大小招聘会接踵而至.2、下半年集中在九、十月份.7月份有大批应届生进入社会,但7、8月份天气炎热,影响求职欲望,在9、10月份会有大批劳动者考虑更换工作.

网站地图

All rights reserved Powered by www.ypnh.net

copyright ©right 2010-2021。
www.ypnh.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com