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怎样调查一个人的家庭背景和工作生活?

你这个动机有点不良.调查最好的办法是:通过了解家庭住址,档案局,以前就读的学校,培训机构等部门调查家庭背景.工作生活一般他有上网的的关注他所有上网的痕迹就行了,但是还不如每天跟踪来的实际,准确.但是这个在实际生活中不现实因为你也是要工作的,要赚钱,生活的.除非你有钱请私家侦探帮你跟踪.这个是万元为单位的.一般还是不建议你做这种时期.

最好的办法是跟踪调查下,这样对方的家庭住址,工作地点,作息时间,个人爱好,生活习惯等都可以查到.再有就是通过渠道,查下对方的名下财产,家庭成员,电话,婚姻状况,银行信用记录等等这些.这样就可以大概的了解一个人了.现在做婚前调查的比较多,社会大环境是这样,人与人之间普遍缺乏信任.

1.上门调查2.电话咨询3.制作表格邮寄用户的信箱4.联络其他同行业的公司要用户的资料5.问你的同事有什么办法和经验

1.如果想要调查一个人,首先这个人肯定是你认识或者知道的人,那么如果是单位想要了解自己的员工,可以从员工入职时提供的身份信息、学历信息来进行核对.2.通过这个人之前工作的单位来了解情况,问一下这个人之前的领导、同事,可

可以从三个方面着手调查:1、公司网站,这里有公司营业执照,有法人信息,注册资金、地址、公司简介、成功案例(客户信息)等信息; 2、然后通过百度,查阅此公司法人、公司地址、客户等信息,并这些信息,可以进行分析,包括近5-10年内的记录分析;3、若是有可能,可以亲自去这个公司附近,通过周边的人,实地了解其信息;

你好,可以找公安工作的朋友查一下家庭资料.再根据相关资料到工商登记部门产看他的公司的固定资产和年检情况.相关的人脉关系就不太好查了,只能侧面了解.

我的家庭有五个成员:爸爸、妈妈、爷爷、奶奶,当然还有我.每个人都有各自的性格特点,组成一个幸福的家庭.妈妈非常重视我的成长,每天早上上班,晚上回来,本来就非常劳累了,还要训练我的学习能力.为了我她放弃了外地的工作,

原发布者:ghrabbit324 如何做员工背景调查背景调查是一种能直接证明求职者情况的有效方法.通过背景调查,可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力、家庭情况等信息.为规范各公司对新入司员工的背景调查工

家庭背景不是很重要,除非是那个人不想靠自己独立的生活,只想着靠家里,那么家庭背景对他就重要,如果是愿意自己独立的,那么就不会在乎家庭背景了.

别人想什么,我们控制不了;别人做什么,我们也强求不了.唯一可以做的,就是尽心尽力做好自己的事,我想静静地走自己的路,按自己的原则,好好生活.即使有人亏待了你,时间也不会亏待你,人生更加不会亏待你.

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