www.ypnh.net > 已经毕业,但是公司要求先签六个月的实习合同,该合同是否有法律效力

已经毕业,但是公司要求先签六个月的实习合同,该合同是否有法律效力

是储备干部吗?如果是的,实习一段时间也不错啊,实习和试用肯定不一样啊,实习工资可以给很少,但试用就不

(一)实习生与实习单位的关系 大学生到单位实习是一种培训性质的学习,是学校教育的一种延伸。实习

你的意思实习期间,实习人员代表本公司与其他公司签订合同?这样的话看是否被公司授权签订合同,如果被授权

拿不到的,除非你跟这个企业的领导很好,很熟,他肯开给你就可以拿到。

一般实习试用期为3-6个月。

第一 签订合同包括试用期 第二 一般试工当天就可以了 没必要三天 第三 你说的这个工

劳动者与单位签订实习协议,那么后来拿到毕业证后,可以要求单位签订劳动合同,不然,反映到劳动局解决,要

可以

想必您说的应该是试用期,法律对实习期没有规定.试用期的工资以合同为准,不能低于最低工资或者约定工资的

当今都是先实习,在实习过程中看你的“能力”,实习期满后当你有足够的适应能力,企业才能与你签订合同。

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