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人事行政管理需要什么证书

人事方面:人力资源管理员(国家四级)、助理人力资源师(国家三级)、企业人力资源师(国家二级)、高级人力资源师(国家一级),这事根据你实际情况来考的,都有同行业工作年限的要求. 行政方面:企事业单位安全员(经培训考试)、红十字急救证(经培训考试)、内外审员(经培训考试)等适用的培训证书,所谓的政工证从98年后就取消了的.

考取企业人力资源管理师证书,人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员.文秘证,秘书证是秘书从业人员职业资格证

你是一名在校专科生,明年毕业,将从事行政或人事管理工作. 其实,在不需要什么的,,只要你的毕业证书..至于其他的,比如说普通话等级证..英语四级证.计算机等级证有的话也可以要,,只是不是重要的,,因为我在机关组织上工作,还是比较了解的,,, 至于其他,,我建议你可以多学点,,然后慢慢来

坦白说 我认为行政类的工作还真不需要啥证书 但是目前有些小公司 行政的工作会跟HR做一个岗位 那你就需要知道HR工作的种种 那有个人力资源管理师的证书就行 一般正规的公司或大企业 这两个部门都是分开的 如果你只做行政类的话 那分为行政后勤和行政采购 后勤嘛都是些打杂的工作 没啥证书是派的上用场的 行政采购方面我认为其实也靠的是天分和经验 以及谈判技巧 总之 能给公司采购到最好又要最便宜的东西就行 证书啥滴都是浮云啊 我就一活生生的例子 我是一理科生 学的是数学 应聘的时候一百来号人里面选一个 我啥经验和证书都没 现在在这岗位上混的也挺OK的啊 我是经验之谈 采我吧,采我吧

职业资格:该职业资格共分三级:助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师.

主要的是人力资源管理师从业资格证..这个证分4个等.. 中级(人力资源管理员) (四级) 高级(人力资源助理师) (三级) 技师(人力资源管理师) (二级) 高级技师(高级人力资源管理员)(一级) 四级和三级考试只考两科..理论和技能..

人力资源方面:人力资源师、经济师 行政方面:政工师 现在证书的作用不是很大,不像中级会计师这类的,不过可以通过考试学习一些知识.望采纳,谢谢

人事方面:抄人力资源管理师的证、心理咨询师的证. 行政方面:人力资源师二级或三级、人力资源师二级或三级、行政管理、工商管理、文秘. 行政人事职责简介 人事方面 1 公司各部门人员的百招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司企业文化的建设 6 公司员工相关证件的办理 7 公司对外的度宣传 8 公司员工档案的管理 行政方面 1 负责公司行政制知度的拟定和实施 2 负责公司厂房的维护 3 负责公司固定资产的管理 4 负责公司办公用品的采购道与管理 5 负责公司员工宿舍的管理 6 负责公司车辆的管理 7 负责公司消防的管理 8 公司对外的联系与协调

从事人事或者行政不一定需要证书,很多公司只要你能力符合是不会看你有多少证书的.想往人事或行政方向发展,可去考人力资源管理师证,每个级别的报考条件都各不一样,但只要有学历和工作经验,总是能符合其中一条报考条件的.

秘书证人力资源师经济师(人力资源管理)各类计算机和英语证书秘书证.秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格

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