www.ypnh.net > 请问"工伤"与"比照工伤"有什么区别,请详细说明,...

请问"工伤"与"比照工伤"有什么区别,请详细说明,...

工伤办理应该是指工伤认定,而工伤待遇是属于保险报销,两者是没有对比性的。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补...

现在没有比照工伤的说法,那是很久以前的一个概念了,按照2004年1月1日颁布实施《工伤保险条例》,只有工伤和视同工伤这两个概念。发生事故、但与生产联系不是很大,还算工伤的,确定经济补助、赔偿什么的,比照工伤时相应等级标准进行;但上报...

视同工伤,在工伤保险制度改革前称比照工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作遭受事故伤害,而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。视同工伤按工伤同样对待,享受相同的工伤保险待...

职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对于第一种情况,必须是突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。对于第二种情况,如果是由于工作原因造成突发疾病死...

建议去劳动部门申请做个工伤鉴定。如果是工伤,根据鉴定结果,要求用人单位赔偿。 根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (...

职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对于第一种情况,必须是突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。对于第二种情况,如果是由于工作原因造成突发疾病死...

如果是工伤旧伤复发引起的并发症死亡,应该享受工伤死亡待遇。

看来是不可以了,因为不是在上下班途中,三年也应当过了诉讼时效。你也可以问问其他人,不过应当没有太大的可能了。 工伤认定 哪些情况可以认定为工伤? 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况...

因病死亡不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

比照公司是工伤保险制度改革前的提法,工伤保险制度改革之后称为视同工伤。其原意为因工作而《工伤保险条例》规定的对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条是对视同工伤条件的规定,...

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