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兼职,挂职是什么意思?有什么不同?

挂职就是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性任职行为. 国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职.兼职就是在空闲时间可以寻找一个职务,可以挣钱之类的.

兼职:区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务. 在西方国家指有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职业. 挂职就是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性任职行为 就是一个是同时有两份或以上的职业(一般有主次之分),另一个就是有职业却因事不在职

为公务员内部交流方式,可"上挂"也可"下挂"《公务员法》指出,挂职和调任、转任一样,是公务员法定的一种内部交流方式.不过,实际上,挂职人员并不局限于公

挂职是组织部门培养后备干部的一个途径,由所在单位推荐或征求所在单位意见,经上级组织部批准并安排,所挂职单位不得推脱.内定接班人的事业大事,不会让无干的人任意干扰详情>>2 挂职干部

干部挂职意味着机关对干部的重视培养,锻炼以后要么职务升迁,要么任职其它重要岗位.因为这是由于挂职的性质决定的.干部挂职是指机关根据培养锻炼公务员干部的需要,有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干.挂职锻炼的时间一般是一至两年.挂职的目的就是是为了培养锻炼公务员.挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔.

一般情况是会晋升的,挂职都是要下基层,然后挂职一两年回来就能升迁了.现如今,领导干部的提拔中有一项很重要的条件就是基层工作经验,就连新录用的公务员都必须限定基层服务年限.为了符合这样的基层工作经验限定,领导干部下派挂职就成了一种很常见的现象,干部到基层挂职几年回去就可以获得职务的提拔,这成为干部提拔的必经之路.

挂职是组织部门培养后备干部的一个途径,由所在单位推荐或征求所在单位意见,经上级组织部批准并安排,所挂职单位不得推脱.内定接班人的事业大事,不会让无干的人任意干扰.

挂职,是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务,在实践中经受锻炼,增长才干.挂职锻炼既可以在行政机关内部进行,也可以在行政机关外部进行,形式比较灵活.

应该可以吧.

从客观的角度讲,直接和贫困地区普通老百姓接触,确实能够提高解决实际问题和突发性事件的能力;从其他角度讲,以后如果有人欣赏你,有偏远地区挂职经历,确实也是他能够提拔你的一个非常好的理由!

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