www.ypnh.net > 工作时手指被压伤,没伤骨头,但要休息几天,算工伤吗,有工资吗

工作时手指被压伤,没伤骨头,但要休息几天,算工伤吗,有工资吗

你的情况显然是工伤.工伤休息期间的工资正常发放,但你记得要叫医生开具全休证明.用于证明你的伤情需要停工休息.凭全休证明要求公司支付工伤休息期间的带薪待遇.

你如果是在工作中被机器压伤,属于在工作时间、工作场所内遭遇事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤,并依法享受工伤保险待遇.如你需要休息,你应当持治疗医院主治医师的建议书到单位请假,单位应

你在班上手被轮了没有伤骨头不能上班休息是有工资的而且药费还需单位承担

应该是达不到工伤伤残等级.你这个可以申请工伤,享受工伤待遇.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

算得,你可以让厂方支付一定的医药费

公司上班压到手指了,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤.可以按照第十七条的规定,申请工伤认定.如果伤势严重,还可以在伤势相对稳定后,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇.工伤治疗与休息期间属于停工带薪期,工资福利待遇不变.

属于工伤,医疗费、护理费等都可以赔偿.

您好,属于工伤,可以要求正常的工资待遇,并报销相应的医疗费用及交通费用.看你所说,伤情轻微,不会构成工伤等级.

应该按工伤100%算.你要与领导讲清楚,有的单位鸡鸡,有的无所谓.但你最好两天后去上班,力所能及地干一点什么,直到手指好了,医院证明可以工作.这样大家都好.

需要进行劳动能力鉴定,才能确定等级.

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